Certificazioni ISO: Investire nella Qualità per Crescere
Nel panorama globale, le certificazioni ISO (International Organization for Standardization) rappresentano un pilastro fondamentale per garantire qualità, sicurezza e sostenibilità....
Contratti&Norme
Lavoro agile: illegittimo il licenziamento se il lavoratore rifiuta di recedere
Importante sentenza di un tribunale ordinario in merito al lavoro agile in presenza di un contratto "full remote". Non configura...
Licenziamento: reintegra se non è provato il motivo oggettivo
Intervento della Corte di Cassazione in allineamento con le decisioni della Corte CostituzionaleIn una recente sentenza i giudici, ritenendo ingiustificato...
Investimenti PMI 4.0: domande dal 20 maggio
Il Decreto 31 marzo rende operative le regole per le domande per la misura transizione 4.0 per le PMI del...
Privacy: presentata relazione annuale del Garante
Presentata dall'Autorità Garante Italiana per la Privacy la relazione annuale sulle attività. Per il Garante "le economie dei Paesi membri,...
Quadri e orario di lavoro: la timbratura non è richiesta
Abbiamo ricevuto una richiesta da parte di un lettore sul tema dell'obbligatorietà della timbratura per i lavoratori con qualifica di...
Intesa Sanpaolo: contributo Welfare per i figli
L’azienda ha comunicato le modalità operative per la richiesta del Contributo Welfare di 120€ per i figli. Di seguito trovate...
INPS: si alla NASPI a seguito di dimissioni per giusta causa
Il Tribunale di Bari si è pronunciato positivamente nell'accogliere il ricorso presentato contro l’INPS da una lavoratrice, la quale aveva...
Naspi: non ottenibile se non si dichiara attività di lavoro
Importante intervento della Corte di Cassazione nel cassare la sentenza d’appello, che aveva accolto la richiesta di pagamento della NASpI...
Reintegra: sempre possibile se la contestazione è riferita a fatti precedenti meno gravi
Il Tribunale accoglie il ricorso presentato da una lavoratrice, licenziata per giusta causa, e condanna il datore di lavoro a...
Staff leasing: alla Corte di Giustizia UE la valutazione della disciplina italiana
Il Tribunale emiliano sottopone alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea una questione pregiudiziale inerente alla corretta interpretazione dell’art. 5, paragrafo...
Contestazioni discipliari: nulle se generiche
Nuova sentenza della Corte di Cassazione sul tema della genericità della contestazione disciplinare. Confermando la decisione di Tribunale e Corte...
Malattia: la retribuzione nel Commercio e Servizi
La malattia del lavoratore Quadro nei vari contratti segue una procedura generalmente identica fra contratto e contratto. Dal punto di...
ChatGPT: Garante Privacy chiude istruttoria
Il Garante per la protezione dei dati personali ha adottato nei giorni scorsi un provvedimento correttivo e sanzionatorio nei confronti...
Licenziamento disciplinare: nullo se non è preceduto dalla contestazione
Nuovo importante intervento della Corte di Cassazione in merito al licenziamento disciplinare. Il licenziamento disciplinare è la forma di risoluzione...
Avvocato dipendente: si se soggetto a intensa eterodirezione
Intervento giurisprudenziale sollevato dal una professionista legale che per 13 anni aveva collaborato con un grosso studio associato aveva chiesto...
Quadri e controlli sul lavoro: limiti alle agenzie investigative
Di interesse per i Quadri una recente sentenza che ha riguardato un middle manager, licenziato perché colto in più occasioni...
Rifiuto ad eseguire: legittimo se contra legem
Nuovo intervento di un tribunale ordinario su tema del rifiuto del lavoratore di eseguire un ordine datoriale impartito contra legem.Qualora...
Metalmeccanici: sciopero per il rinnovo del contratto
Gennaio è un mese di mobilitazione per il settore metalmeccanico. E' indetto uno sciopero nazionale dei metalmeccanici unitariamente da Fiom,...
Pensioni: INPS aumenta l’età pensionabile, poi ci ripensa
Accade tutto nella prima settimana di gennaio. CGIL, in un monitoraggio fatto sul simulatore di calcolo delle pensioni, scopre che...
Buoni pasto: riconosciuti anche per i giorni di ferie
Con ordinanza n. 25840/2024 pubblicata il 27.09.2024, la Corte di Cassazione ha confermato che, sulla base degli orientamenti comunitari, il...
