Licenziamento di un Quadro: attenzione alle dieci motivazione della giusta causa
Il Quadro nel settore privato è un lavoratore che, pur non essendo un dirigente, svolge funzioni di rilevante importanza ai...
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Licenziamento giusta causa: sempre possibile se l’attività extralavorativa è incompatibile con limitazioni mediche
Recente sentenza della cassazione che diventa un riferimento per analoghi comportamenti.Un addetto dipendente di una società di prodotti sanitari era...
Licenziamento: reintegra se non è provato il motivo oggettivo
Intervento della Corte di Cassazione in allineamento con le decisioni della Corte CostituzionaleIn una recente sentenza i giudici, ritenendo ingiustificato...
Contestazioni discipliari: nulle se generiche
Nuova sentenza della Corte di Cassazione sul tema della genericità della contestazione disciplinare. Confermando la decisione di Tribunale e Corte...
Licenziamento disciplinare: nullo se non è preceduto dalla contestazione
Nuovo importante intervento della Corte di Cassazione in merito al licenziamento disciplinare. Il licenziamento disciplinare è la forma di risoluzione...
Mansioni e licenziamento: la Cassazione interviene su un caso tipico
Nuovo intervento della corte di Cassazione, con la sentenza n. 17270 del 24 giugno scorso, dove si afferma che il...
Licenziamenti e reintegro: la Corte Costituzionale estende la possibilità di reintegro
La Corte costituzionale ha allargato la tutela per i lavoratori licenziati che il Jobs Act aveva invece limitato. Con la...
Licenziamenti 2024: cambia il valore del ticket
Al trauma del licenziamento, che per un Quadro si accompagna spesso ad una serie di atti che l'impresa mette in...
Social network e lavoro: il licenziamento è sempre più la sanzione applicata
Like, messaggi, emoticon e post sempre più al centro dei controlli dei datori di lavoro e parimenti aumentano le sentenze...
Legge 104: licenziamento per chi si allontana in permesso
Intervento della Corte di Cassazione su un caso di licenziamento conseguente al comportamento del dipendente che essendosi avvalso del beneficio...
Licenziamento: reintegra sempre per insussistenza del fatto
Il lavoratore licenziato. nel caso di insussistenza del fatto contestato, ha sempre diritto alla reintegra. L’articolo 18 quarto comma della...
Licenziamento: lo scarso rendimento è causa legittima
Ci sono cause di licenziamento che dipendono da situazioni di crisi o di scelta altre che sono in conseguenza di...
Post su Facebook contro l’azienda: licenziamento negato
Il Tribunale di Taranto con la sentenza del 26 luglio 2021, si è pronunciata sul caso di un lavoratore dell’ex...
